The Corporation of Design องค์กรมีดีไซน์

พาองค์กรของคุณมุ่งสู่ความสำเร็จ ด้วยโมเดลธุรกิจ "เหนือการเวลา" ดีไซน์องค์กรด้วย 3 ส่วนผสม ซึ่งประกอบด้วย กระบวนการ, เทคโนโลยี และสุนทรียภาพอย่างลงตัว

ผู้เขียน รศ. วิทยา ด่านธำรงกูล,
                ดร. สถาพร โอภาสานนท์,
                รศ.ดร. อาณัติ ลีมัคเดช,
                รศ.ดร. พิภพ อุดร,
                ดร. พีรเศรษฐ์ ชมภูมิ่ง,
                ผศ. วันชัย ขันตี 

 

The Corporation of Design องค์กรมีดีไซน์

 

 

เนื้อหาโดยสังเขป

เบื้องหลังความสำเร็จขององค์กรธุรกิจชั้นนำของโลกอย่าง แอ๊บเปิ้ล อีเกีย ซัมซุง แม้กระทั่งองค์กรไทยๆ อย่างเอ็มเคสุกี้ แท้จริงแล้ว องค์กรเหล่านั้นมีส่วนผสมของกระบวนการ เทคโนโลยีและสุนทรียภาพอย่างลงตัว เรียกว่าเป็น "องค์กรมีดีไซน์" 

องค์กรมีดีไซน์ต้อง "ออกแบบ" องค์กรในทุกๆ ด้าน หรือคิดทั้งกระบวนการเพื่อให้ได้ส่วนผสมของธุรกิจที่ครบทั้งคุณภาพและสุนทรียภาพ ตั้งแต่ที่มาของผลิตภัณฑ์หรือบริการ ต้นทุน กระบวนการ ขั้นตอนการทำงาน การเลือกใช้เทคโนโลยี ดีไซน์ผลิตภัณฑ์ สภาพแวดล้อม ฯลฯ ทุกอย่างต้องพัฒนาปรับเปลี่ยนให้สอดรับกัน   สร้างปรากฏการณ์ "ว้าว!" ขณะที่บรรทัดสุดท้าย ผลตอบแทนก็ "เจ๋งเป้ง!" ด้วยสูตรสำเร็จสู่การเป็นองค์กรณ์มีดีไซน์ 6 ขั้น หรือที่เรียกว่า "HODTREN" โมเดลธุรกิจจากการคิดค้นของนักวิชาการไทย เป็นวิธีคิดที่ธุรกิจจะนำไปใช้ได้ทุกยุค ทุกสมัย และจะทำให้ธุรกิจของคุณสามารถทะยานโบยบิน แบบ "เหนือคู่แข่ง" และ "เหนือการเวลา" 

สารบัญ

- องค์กรมีดีไซน์

- แบบจำลองมีดีไซน์

- ขับเคลื่อนองค์กรสู่ดีไซน์

- คน และ คน มีดีไซน์

- 'สังเกต' แทรก ดีไซน์

- R&D มี 'ดีไซน์'

- 'ทีม' คิดสู่ดีไซน์

- ต้นแบบด่วนด้วยดีไซน์

- 'พันธมิตร' ร่วมดีไซน์

- ส่งท้ายดีไซน์

คำนิยม

พวกเรามั่นใจว่าทฤษฎีที่พวกเราคิดค้นกันขึ้นมาครั้งนี้จะกลายเป็นเครื่องมือสำคัญของธุรกิจไทยในการก้าวไปสู่ความเป็นสากล และกลายเป็นองค์กรที่ยั่งยืน

 

รศ.เกศินี วิฑูรชาติ

คณบดีคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์