แรงจูงใจเชิงบวก ที่ทำให้ทุกคนยอมรับ และทำตามอย่างเต็มใจ
เข้าใจแรงจูงใจเข้าถึงพลังที่ยิ่งใหญ่ที่สามารถควบคุมทุกอย่างไว้ในมือ
Martin Van เขียนไว้ในนิตยสาร Marketing ว่าในการจูงใจผู้อื่นนั้นเป็นภารกิจที่สำคัญที่สุดในการบริหารเป็นการรวบรวม ความสามารถในการสื่อสาร ความสามารถในการยกตัวอย่าง ความสามารถในการร้องขอ ความสามารถในการให้กำลังใจ ความสามารถในการพัฒนาและรับผลตอบรับ ความสามารถในการเกี่ยวพัน ความสามารถในการเป็นตัวของตัวเอง ความสามารถในการพัฒนาและการฝึกอบรม ความสามารถในการแจ้งข่าว ความสามารถในการสรุปงานและ ความสามารถในการให้รางวัลตอบแทนที่ยุติธรรม