เก่งได้ ก็ล้มได้

เก่งได้ ก็ล้มได้
เก่งได้ ก็ล้มได้เก่งได้ ก็ล้มได้
รหัสสินค้า SKU-14195
หมวดหมู่ หนังสือ จิตวิทยา และการพัฒนาตัวเอง
ราคา 199.00 บาท
ลงสินค้า 22 ต.ค. 2563
อัพเดทล่าสุด 22 ต.ค. 2563
คงเหลือ 0 ชิ้น
ขออภัย สินค้าหมด
บัตรประชาชน
บุ๊คแบ๊งค์
คุ้มครองโดย LnwPay
มาตรการป้องกันไวรัสโคโรนา (COVID 19) มีมาตรการป้องกันไวรัสโคโรนาอย่างเคร่งครัด เพื่อเพิ่มความปลอดภัยให้กับลูกค้าทุกท่าน พนักงานทำความสะอาดหนังสือทุกเล่มด้วยน้ำยาแอลกอฮอล์ ฆ่าเชื้อโรคและเชื้อไวรัส ห่อถุงพลาสติกอย่างดี ทุกเล่ม
BOOKPANICH
Delivering Happiness
ศูนย์รวมหนังสือเก่าหายาก (Rare Item)
และหนังสือใหม่ (ทุกประเภท) หลากหลายสำนักพิมพ์
หนังสือบางเล่ม " อาจมีราคาสูงกว่าราคาปก " เพราะเป็นหนังสือหายากมีคุณค่า เหมาะแก่การสะสม
ทางร้าน "มีต้นทุนที่สูง ในการจัดหา"
ลูกค้าสามารถ กดสั่งซื้อ หยิบลงตะกร้า (Add To Cart) ก็สั่งซื้อได้ทันที โดยไม่ต้องสมัครสมาชิกให้ยุ่งยาก
เก่งได้…ก็ล้มได้ Why CEOs Fall
จิตวิทยา รีวิวสร้างโดย นกกระดาษ, 29 พฤศจิกา 2016
คะแนนเฉลี่ย:
คำบรรยาย:
หนังสือ : เก่งได้ ก็ล้มได้ Why CEOs Fail
สำนักพิมพ์ Bee media
 
ผู้เขียน : David L. Dotlich และ Peter C.Cairo
แท็ก (Tags) : จิตวิทยา ธุรกิจ ัพัฒนาตนเอง ้how to
รายละเอียด
รีวิว (1)
ปัจจัยสำคัญที่ทำให้ธุรกิจพังนั้นเกิดได้จากหลายสาเหตุ เช่น พนักงานมีทักษะความชำนาญไม่เพียงพอ ปัญหาเรื่องทำเลที่ตั้ง งบประมาณ และสิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งก็คือ นิสัยส่วนตัวของผู้บริหารนั่นเอง
 
 
ในหนังสือ เก่งได้ ก็ล้มได้ Why Ceos Fail โดย David L. Dotlich และ Peter C.Cairo เล่มนี้เป็นหนังสือที่รวบรวมพฤติกรรมการทำงานของผู้นำที่ล้มเหลว 11 รูปแบบ ซึ่งจะประกอบไปด้วยพฤติกรรมในแต่ละด้าน แบบทดสอบ ประเด็นความผิดพลาด รวมถึงวิธีการปรับปรุงแก้ไขเพื่อให้องค์กรได้ดีขึ้น อาทิ
 
1. ผู้บริหารผู้เย่อหยิ่ง : คุณเท่านั้นที่เป็นฝ่ายถูก แต่คนอื่นผิดหมด
 
พฤติกรรม : มักจะมีความเชื่อว่าพวกเขาสามารถทำทุกสิ่งทุกอย่าได้อ่างถูกต้อง จนมองไม่เห็นข้อด้อยของตนเอง
 
วิธีแก้ไข: หาผู้ที่กล้าพูดความจริงในองค์กร มาถามว่าคุณเป็นอย่างไร 
 
2. ผู้บริหารผู้ไม่ไว้ใจใคร : คุณมองแต่ในแง่ลบเท่านั้น
 
พฤติกรรม :รู้สึกระแวงคนอื่นตลอดเวลา ไม่ยอมรับคำวิจารณ์ใดๆ
 
วิธีแก้ไข : ลองปรับสัมพันธ์ภาพให้เข้ากับผู้ที่เราร่วมงานด้วย ฝึกการตอบสนองต่อผู้อื่นทางบวก
 
3. ผู้บริหารผู้ตัดขาดจากโลก : คุณไม่ยุ่งเกี่ยวกับใคร และตัดขาดจากผู้อื่น
 
พฤติกรรม :ชอบอยู่ในห้องทำงานเงียบ ๆ ไม่สุงสิงกับใคร และมักจะเพิกเฉยต่อความขัดแย้ง ทำให้ขาดความจงรักภักดีในองค์กร
 
วิธแก้ไข : ซักซ้อมสิ่งที่ต้องการจะสื่อสารกับผู้อื่นให้คล่องขึ้น รวมถึงคิดถึงผลกระทบที่เกิดจากตัวเราเอง
 
และยังมีพฤติกรรมอีกหลายๆ ข้อที่น่าสนใจ 
 
ซึ่งการจะประเมินตนเองว่าเราเป็นผู้นำแบบไหน สามารถอ่านได้จากแบบทดสอบในเล่ม นอกจากนี้ ผู้เขียนก็ไม่ได้เขียนให้เจ้าของธุรกิจมาอ่านเพียงอย่างเดียว แต่เจ้าหน้าที่ในองค์กรก็สามารถอ่านเพื่อเตรียมวิธีรับมือกับเจ้านายได้เช่นกัน

วิธีการชำระเงิน

บมจ. ธนาคารกสิกรไทย สาขาวัชรพล ออมทรัพย์
ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) สาขาแฟชั่น ออมทรัพย์
ธนาคารทหารไทยธนชาต จำกัด (มหาชน) สาขาเดอะมอลล์ ออมทรัพย์
พร้อมเพย์ สาขา- mobile
Scan this!
ณัทกร อภิรติกุล
094-xxxxxx-4
Accept All Banks | รับเงินได้จากทุกธนาคาร

Categories

STATISTICS

หน้าที่เข้าชม1,416,798 ครั้ง
ร้านค้าอัพเดท8 ธ.ค. 2568

CONTACT US

0947895624

TRACKCODE

  • ค้นหา
*ใส่ เบอร์มือถือ หรือ email ที่ใช้ในการสั่งซื้อ

เข้าร่วมร้านค้า

ร้านbookpanich
ร้านbookpanich
/www.bookpanich.com/
Join เป็นสมาชิกร้าน
237
สมัครสมาชิกร้านนี้ เพื่อรับสิทธิพิเศษ

ระบบสมาชิก

รายการสั่งซื้อของฉัน
เข้าสู่ระบบด้วย
เข้าสู่ระบบ
สมัครสมาชิก

ยังไม่มีบัญชีเทพ สร้างบัญชีใหม่ ไม่มีค่าใช้จ่าย
สมัครสมาชิก (ฟรี)
รายการสั่งซื้อของฉัน
ข้อมูลร้านค้านี้
ร้านbookpanich
bookpanich
ศูนย์รวมหนังสือเก่าหายาก (Rare Item) และหนังสือใหม่ (ทุกประเภท) หลากหลายสำนักพิมพ์ หนังสือบางเล่ม " อาจมีราคาสูงกว่าราคาปก " เพราะเป็นหนังสือหายาก ทางร้าน "มีต้นทุนที่สูง ในการจัดหา" และต้องใช้้เวลาในการค้นหา ลูกค้าสามารถ กดสั่งซื้อ หยิบลงตะกร้า (Add To Cart) ก็สั่งซื้อได้ทันที สามารถ....ค้นหาชื่อหนังสือ ด้านบน กดตรงแว่นขยาย นโยบายการคืนสินค้า หากลูกค้าไม่พอใจในสินค้า ทางร้านยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะคืนเงินให้ลูกค้าเต็มจำนวน และขออภัยเป็นอย่างยิ่ง กับข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้น ลูกค้าสามารถแจ้งคืนได้ภายใน 7 วัน ขอบพระคุณเป็นอย่างสูง
เบอร์โทร : 0947895624
อีเมล : tt2456@hotmail.com
ส่งข้อความติดต่อร้าน
เกี่ยวกับร้านค้านี้
สินค้าที่ดูล่าสุด
ดูสินค้าทั้งหมดในร้าน
สินค้าที่ดูล่าสุด
บันทึกเป็นร้านโปรด
Join เป็นสมาชิกร้าน
แชร์หน้านี้
แชร์หน้านี้

TOP เลื่อนขึ้นบนสุด
พูดคุย-สอบถาม