มาตรการป้องกันไวรัสโคโรนา (COVID 19) มีมาตรการป้องกันไวรัสโคโรนาอย่างเคร่งครัด เพื่อเพิ่มความปลอดภัยให้กับลูกค้าทุกท่าน พนักงานทำความสะอาดหนังสือทุกเล่มด้วยน้ำยาแอลกอฮอล์ ฆ่าเชื้อโรคและเชื้อไวรัส ห่อถุงพลาสติกอย่างดี ทุกเล่ม
BOOKPANICH
Delivering Happiness
ศูนย์รวมหนังสือเก่าหายาก (Rare Item)
และหนังสือใหม่ (ทุกประเภท) หลากหลายสำนักพิมพ์
หนังสือบางเล่ม " อาจมีราคาสูงกว่าราคาปก " เพราะเป็นหนังสือหายากมีคุณค่า เหมาะแก่การสะสม
ทางร้าน "มีต้นทุนที่สูง ในการจัดหา"
ลูกค้าสามารถ กดสั่งซื้อ หยิบลงตะกร้า (Add To Cart) ก็สั่งซื้อได้ทันที โดยไม่ต้องสมัครสมาชิกให้ยุ่งยาก
หนังสือ กลยุทธ์การบริการและพัฒนาพนักงานดาวเด่น
หนังสือเล่มนี้จุดประกายผู้อ่านให้เกิดมุมมองและเข้าใจถึงแนวทางในการบริหารและพัฒนาคนเก่งและคนดี และยิ่งการบริการจัดการขององค์การสมัยปัจจุบันนี้ ย่อมต้องการบุคคลที่มีความสามารถทำงานให้กับองค์การ
ผู้เขียน ดร. อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
บุคลากร
การบริหารธุรกิจ
การจัดการทรัพยากรบุคคล
กลยุทธ์การบริหารธุรกิจ
เนื้อหาโดยสังเขป
หนังสือที่จะช่วยจุดประกายให้ผู้อ่านเกิดมุมมองและเข้าใจถึงแนวทางในการบริหารและพัฒนาคนเก่งและคนดี และยิ่งการบริหารจัดการขององค์การสมัยปัจจุบันนี้ ย่อมต้องการบุคคลที่มีความสามารถมาทำงานให้กับองค์การ โดยเฉพาะกลุ่มคนเก่ง/คนดี จึงทำให้หนังสือ "กลยุทธ์การบริการและพัฒนาพนักงานดาวเด่น" เล่มนี้ ได้รับการตอบรับจากผู้อ่านทั้งที่เป็นผู้บริหารระดับสูงสุด ผู้บริหารของแต่ละสายงาน รวมถึงนักบริหารบุคลากรที่มีความสนใจในการศึกษาแนวคิดของหนังสือเล่มนี้ และนำแนวทางของหนังสือเล่มนี้ไปประยุกต์ใช้ในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สารบัญ
ส่วนที่ 1 การเชื่อมโยงกลยุทธ์ธุรกิจกับแผนการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ส่วนที่ 2 ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานดาวเด่น (Talented People)
ส่วนที่ 3 พนักงานดาวเด่น (Talented People) กับพนักงานที่ไม่ใช่ดาวเด่น (Non-Talented People)
ส่วนที่ 4 ความจำเป็นในการบริหารและพัฒนาพนักงานดาวเด่น
ส่วนที่ 5 กลยุทธ์การบริหารและพัฒนาพนักงานดาวเด่น (Talent Management and Development Strategy : TMDS)
ส่วนที่ 6 รูปแบบการบริหารจัดการความรู้ของพนักงานดาวเด่น
ส่วนที่ 7 การวัดผลและกับดักการบริหารและพัฒนาพนักงานดาวเด่น