ศูนย์รวมหนังสือเก่าหายาก (Rare Item)
และหนังสือใหม่ (ทุกประเภท) หลากหลายสำนักพิมพ์
หนังสือบางเล่ม " อาจมีราคาสูงกว่าราคาปก " เพราะเป็นหนังสือหายากมีคุณค่า เหมาะแก่การสะสม
ทางร้าน "มีต้นทุนที่สูง ในการจัดหา"
ลูกค้าสามารถ กดสั่งซื้อ หยิบลงตะกร้า (Add To Cart) ก็สั่งซื้อได้ทันที โดยไม่ต้องสมัครสมาชิกให้ยุ่งยาก
มาตรการป้องกันไวรัสโคโรนา (COVID 19) มีมาตรการป้องกันไวรัสโคโรนาอย่างเคร่งครัด เพื่อเพิ่มความปลอดภัยให้กับลูกค้าทุกท่าน พนักงานทำความสะอาดหนังสือทุกเล่มด้วยน้ำยาแอลกอฮอล์ ฆ่าเชื้อโรคและเชื้อไวรัส ห่อถุงพลาสติกอย่างดี ทุกเล่ม
BOOKPANICH
Delivering Happiness
การสัมภาษณ์สำหรับผู้บริหาร
สมิต สัชฌุกร*
------------------------------------------------
การสัมภาษณ์ คือ การสนทนา ป้อนคำถาม เพื่อต้องการคำตอบอย่างมีจุดมุ่งหมาย การสัมภาษณ์สามารถจะใช้ในหลายวัตถุประสงค์ ดังนั้น ผู้บริหาร จึงอาจใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล ด้วยวัตถุประสงค์ ดังนี้
1. เพื่อการจ้างงาน
2. เพื่อให้คำปรึกษาแนะนำ
3. เพื่อสอบสวน หรือลงโทษทางวินัย
4. เพื่อแจ้งผลการปฏิบัติงาน
5. เพื่อพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง
6. เพื่อเก็บข้อมูลผู้ออกจากงาน
ก่อนการสัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์จะต้องกำหนดวัตถุประสงค์และคำถามที่จะทำให้ได้รับคำตอบตามวัตถุประสงค์ โดยทั่วไปการสัมภาษณ์ มีวัตถุประสงค์อย่างใด อย่างหนึ่งใน 3 ประการ ได้แก่
1. เพื่อหาข้อเท็จจริงจากผู้รับสัมภาษณ์
2. เพื่อให้ข้อเท็จจริงแก่ผู้รับการสัมภาษณ์
3. เพื่อเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของผู้รับการสัมภาษณ์
การสัมภาษณ์เพื่อเก็บข้อมูล เป็นลักษณะที่ผู้นำการสัมภาษณ์จะต้องทำหน้าที่ทั้งหาและให้ข้อเท็จจริงแก่ผู้รับการสัมภาษณ์ เพราะการจะได้มาซึ่งข้อมูลที่ถูกต้องแก่ผู้รับการสัมภาษณ์จะไม่มีผลร้ายต่อตัวผู้รับการสัมภาษณ์
การทบทวนสิ่งที่ต้องทำหรือคำนึงถึงในการสัมภาษณ์จะช่วยให้ไม่เกิดตกหล่น จนเป็นผลให้การสัมภาษณ์มีข้อผิดพลาด
ศูนย์รวมหนังสือเก่าหายาก (Rare Item)
และหนังสือใหม่ (ทุกประเภท) หลากหลายสำนักพิมพ์
หนังสือบางเล่ม " อาจมีราคาสูงกว่าราคาปก " เพราะเป็นหนังสือหายากมีคุณค่า เหมาะแก่การสะสม
ทางร้าน "มีต้นทุนที่สูง ในการจัดหา"