ศูนย์รวมหนังสือเก่าหายาก (Rare Item)
และหนังสือใหม่ (ทุกประเภท) หลากหลายสำนักพิมพ์
หนังสือบางเล่ม " อาจมีราคาสูงกว่าราคาปก " เพราะเป็นหนังสือหายากมีคุณค่า เหมาะแก่การสะสม
ทางร้าน "มีต้นทุนที่สูง ในการจัดหา"
ลูกค้าสามารถ กดสั่งซื้อ หยิบลงตะกร้า (Add To Cart) ก็สั่งซื้อได้ทันที โดยไม่ต้องสมัครสมาชิกให้ยุ่งยาก
มาตรการป้องกันไวรัสโคโรนา (COVID 19) มีมาตรการป้องกันไวรัสโคโรนาอย่างเคร่งครัด เพื่อเพิ่มความปลอดภัยให้กับลูกค้าทุกท่าน พนักงานทำความสะอาดหนังสือทุกเล่มด้วยน้ำยาแอลกอฮอล์ ฆ่าเชื้อโรคและเชื้อไวรัส ห่อถุงพลาสติกอย่างดี ทุกเล่ม
BOOKPANICH
Delivering Happiness
บริหารคนในทศวรรษหน้า
การบริหารคนเป็นความท้าทายต่อการเติบโตของธุรกิจและผู้ที่ต้องทำหน้าที่ในการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิผลตลอดทศวรรษที่กำลังจะผ่านพ้นไปอย่างรวดเร็ว
ผู้เขียน ดร. ดนัย เทียนพุฒ
Tags : ภาวะผู้นำการบริหารจัดการ
บริหารคนในทศวรรษหน้า (PDF)
เนื้อหาโดยสังเขป
การบริหารคนเป็นความท้าทายต่อการเติบโตของธุรกิจ และผู้ที่ต้องทำหน้าที่ในการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิผลตลอดทศวรรษที่กำลังจะผ่านพ้นไปอย่างรวดเร็ว
หนังสือบริหารคนในทศวรรษหน้า จึงฉายภาพสิ่งที่กำลังดำเนินอยู่และที่กำลังจะเกิดขึ้น และจะเปลี่ยนแปลงไปสู่รูปแบบใหม่ในการบริหาร HR ที่นิยมเรียกกันว่า "การบริหารทุนมนุษย์" ซึ่งมีความลุ่มลึกและน่าศึกษาให้มากกว่าที่จะพูดกันในเวทีสัมมนา
ถ้าท่านเป็นมืออาชีพทั้งทางด้านการบริหารธุรกิจและการบริหารคน และติดตามผลงาน ดร.ดนัย เทียนพุฒ ไม่ควรพลาดหนังสือเล่มนี้
สารบัญ
- บทนำ
- บทที่ 1 การปรับโฉมอนาคต ของ HR
- บทที่ 2 มองอนาคตที่กระทบกับการบริหารคน
- บทที่ 3 การพัฒนาโมเดลทุนมนุษย์ : บทบาทใหม่และความท้าท้ายใหม่
ส่วนที่ 1 :จับกระแสการบริหาร HR
- บทที่ 4 การบริหารทุนมนุษย์ CHCM : Human Capital Management)
- บทที่ 5 จะบริหารคนหรือทุนมนุษย์
- บทที่ 6 ทุนมนุษย์ : กระแสใหม่ในเศรษฐกิจใหม่
- บทที่ 7 HR-Profit Center
- บทที่ 8 ทุนมนุษย์เชิงกลยุทธ์ (Strategic Human Capital)
- บทที่ 9 พาราไดม์ใหม่ของกลยุทธ์ธุรกิจและบริหารคน
- บทที่ 10 ทุนมนุษย์ : ไม่ใช่แค่ผูกพันแต่ต้องเป็นผู้ร่วมลงทุน
ส่วนที่ 2 : HR Practices
- บทที่ 11 สู่ยุคผลิตภาพของคนทำงานที่มีภูมิรู้
- บทที่ 12 ความเก่งของคนในองค์การความรู้
- บทที่ 13 การเสนอคุณค่าด้านคนต่อองค์กร
- บทที่ 14 คนเก่งพันธุ์คลาส 10 : Talent People-Class A
- บทที่ 15 Talent People : คนที่มีความพิเศา
- บทที่ 16 ความสำเร็จของ People Tech Company
ส่วนที่ 3 มิติใหม่ของการพัฒนาคนสู่องค์กรที่ยั่งยืนเปี่ยมสุข
- บทที่ 17 การพัฒนามูลค่าทุนมนุษย์
- บทที่ 18 คิด-ทำ-เรียนรู้ในระดับโลก
- บทที่ 19 ตาบอดลำช้าง : KM แบบไทย
- บทที่ 20 เจาะถิ๋น KM ในเมืองไทย
- บทที่ 21 KM ในการบริหารโครงการของธุรกิจไทย
- บทที่ 22 KM ที่ท่านไม่รู้จัก
- บทที่ 23 H R D ที่รัก
- บทที่ 24 H R D วันที่พรุ่งคือ C W D
- บทที่ 25 C W D มิติใหม่ของการพัฒนาคน
ศูนย์รวมหนังสือเก่าหายาก (Rare Item)