เจาะจุดแข็ง

วิธีพัฒนาพรสวรรค์ของลูกน้องและตัวคุณเอง ผลลัพธ์จากการวิจัยผู้คนมากกว่า 2 ล้านคน "พิสูจน์แล้วว่าได้ผลจริง!!"

ผู้เขียน Marcus Buckingham (มาร์คัส บัคกิงแฮม), Donald O. Clifton (โดนัลด์ โอ. คลิฟตัน)

ผู้แปล เอธ แย้มประทุม

สำนักพิมพ์  เนชั่นบุ๊คส์, สนพ.

เดือนปีที่พิมพ์  2014

ชื่อเรื่องต้นฉบับ  Now, Discover Your Strengths

สำนักพิมพ์ต้นฉบับ  The Gallup Organization

 

การพัฒนาตนเอง

 

การบริหารธุรกิจ

 

Now

เนื้อหาโดยสังเขป

    หัวใจของหนังสือเล่มนี้คือ "แบบประเมิน StrengthsFinder" ที่อยู่ในอินเทอร์เน็ต ซึ่งเป็นผลจากการวิจัยเป็นเวลา 25 ปี เพื่อค้นหาและจำแนกจุดแข็งต่างๆ ที่พบได้มากที่สุดในหมู่ผู้คน โดยจะแนะนำให้คุณรู้จัก "พรสวรรค์" เด่น 34 ประการ ซึ่งสามารถผสานกันได้เป็นพันๆ แบบ และแสดงวิธีนำไปใช้ให้เกิดความสำเร็จในชีวิตส่วนตัวและในอาชีพการงาน ท้ายหนังสือเล่มนี้มี "รหัสประจำตัว" เฉพาะเล่ม เพื่อให้คุณนำไปใช้ลงทะเบียนรับ "รหัสเข้าตอบแบบสำรวจ" เพื่อใช้ทำแบบประเมิน StrengthsFinder ได้ทางอินเทอร์เน็ต การทำแบบสำรวจผ่านเว็บนี้จะวิเคราะห์ปฏิกิริยาตามธรรมชาติของคุณ แล้วแสดงผลเป็นรายการพรสวรรค์ที่เข้มแข็งที่สุดของคุณห้าประการ เมื่อคุณทราบแล้วว่าพรสวรรค์ใดใน 34 ประการ เช่น ผู้สร้างความสำเร็จ นักริเริ่มทำงาน ความเห็นอกเห็นใจ อนาคต หรือเจ้ากลยุทธ์ เป็นพรสวรรค์เด่นของคุณ หนังสือเล่มนี้จะแนะนำวิธีนำพรสวรรค์นั้นไปใช้ให้เกิดผลในสามด้านด้วยกัน คือ เพื่อพัฒนาตัวคุณเอง เพื่อความสำเร็จของคุณในฐานะผูิบริหาร และเพื่อความสำเร็จขององค์กร 

 

    คำอธิบายวิธีเปลี่ยนพรสวรรค์ให้เป็นจุดแข็งที่ลุ่มลึกแต่เข้าใจได้ง่าย พร้อมกับข้อมูลตอบสนองในทันทีแบบออนไลน์ของ StrengthsFinder เป็นองค์ประกอบหลักทำให้ "เจาะจุดแข็ง" เป็นหนังสือบริหารธุรกิจที่แหวกแนวและมีประโยชน์อย่างมาก

 

สารบัญ

บทนำ : การปฏิวัติเพื่อเสริมสร้างจุดแข็งในการทำงาน

 

1. พินิจจุดแข็ง

บทที่ 1 ชีวิตที่เข้มแข็ง

บทที่ 2 สร้างจุดแข็ง

 

2. ค้นพบต้นกำเนิดของจุดแข็ง

บทที่ 3 StrengthsFinder

บทที่ 4 ลักษณะพรสวรรค์สามสิบสี่ประการที่วัดได้ด้วย StrengthsFinder

 

3. ใช้จุดแข็งให้เกิดประโยชน์

บทที่ 5 คำถามที่คุณอยากถาม

บทที่ 6 บริหารจุดแข็ง

บทที่ 7 สร้างองค์กรให้มีรากฐานมาจากจุดแข็ง

 

ภาคผนวก : รายงานเทคนิคเรื่อง StrengthsFinder

 

คำนิยม

ซุนวูพูดเรื่อง "รู้เขา รู้เรา" ไว้เป็นพันปีมาแล้ว แต่หนังสือเล่มนี้จะช่วยให้ "เรารู้ (ตัว) เรา" มากยิ่งขึ้น และจุดนี้จะช่วยให้เรา "ชนะเหนือชนะ" ขึ้นไปอีกชั้นหนึ่ง เพราะทำให้เราค้นพบจุดกำเนิดของ "พลังในตัวเรา (Strength)" ได้ และใช้มันเป็น...สำหรับองค์กรโดยทั่วไปแล้วเล่มนี้พลาดไม่ได้เลยครับ

คุณธีระ วีรธรรมสาธิต

- Assistant Vice President Human Resources Shin Corporation Public Company Limited

ที่ผ่านมาในสังคมไทย พ่อแม่ของเราตลอดจนญาติผู้ใหญ่และครูบาอาจารย์ มักจะมีบทบาทสำคัญในชีวิตเรา ท่านเหล่านี้จะมีส่วนกำหนดเส้นทางชีวิตเราและชี้นำว่าอาชีพใดจะดีที่สุดสำหรับเรา ผู้ที่พอใจและมีความสุขกับหนทางนี้ก็มี แต่สำหรับผู้ที่คิดว่าชีวิตน่าจะมีอะไรมากกว่านั้น หนังสือเล่มนี้่จะหยิบยื่นโอกาสให้คุณได้รู้จักกับตัวเอง ค้นพบจุดแข็งของคุณ และช่วยให้คุณสามารถนำจุดแข็งนั้นมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

คุณวิทิต ลีนุตพงษ์

- Executive Director Yontrakit Group

เรามักมองว่า เป้าหมายหลักของการพัฒนาคนคือเพื่อแก้ไขจุดอ่อน หนังสือเล่มนี้ให้มุมมองที่แตกต่าง เมื่อได้อ่านแล้วคุณจะเข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงคำพูดที่ว่า "ใช้คนอย่างไรให้ถูกกับงาน" และ "ทำไมจึงต้องฝึกคนเก่งให้เก่งยิ่งขึ้น..."

คุณภัทรศักดิ์ อุตตมะโยธิน

- Assistant Vice Presitant Human Resources Advance Info Service Plc.