Gen Y : จับให้มั่นคั้นให้ เวิร์ค

กลมุขบริหาร "คนรุ่นใหม่" โดยใช้ "หลักการตลาด" ขับเคลื่อนองค์กร เชิงรุก

ผู้เขียน เสาวคนธ์ วิทวัสโอฬาร

Gen Y จับให้มั่นคั้นให้ เวิร์ค

เนื้อหาโดยสังเขป

    เหมือนจะง่าย แต่ไม่ใช่เรื่องหมูๆ แน่สำหรับการบริหารเหล่า "Gen Y" ที่ทั้งเชี้ยว เปรี้ยว ซ่าส์และมั่นใจในตัวเองสุดๆ ให้อยู่ร่วมกับ "คนต่างรุ่น" ในองค์กรได้อย่างสงบสุขและร่วมพัฒนาองค์กรสู่ความสำเร็จ "Gen Y : จับให้มั่นคั้นให้เวิร์ค" น่าจะเป็นตัวช่วยที่เหมาะสม สำหรับใครก็ตาม ที่กำลังมองหาวิธีการบริหารปัญหาช่องว่างระหว่างวัยในองค์กรโดยมี "หลักการตลาด" เป็นเครื่องนำทาง อ่านแล้วจะแปลกใจว่า หลักการตลาดซึ่งเคยมีเป้าหมายเพื่อจัดการกับผุ้บริโภคนั้นสามารถดัดแปลงมาใช้กับการบริหารคนได้อีกด้วย ไม่ว่าคุณจะเป็นคนเจเนอเร่ชั่นไหน..ไม่ควรพลาดหนังสือเล่มนี้

สารบัญ

- ความท้าทายใหม่ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์

- แนะนำให้รู้จัก Gen Y

- ผลวิจัย Gen Y ไทย "เข้าใจปัจจัยที่ดึงดูดและรักษา Gen Y ในองค์กร"

- สร้างแบรนด์นายจ้างเพื่อดึงดูด Gen Y

- ออกแบบค่าตอบแทนและสวัสดิการโดนใจ Gen Y

- วิธีพัฒนา Gen Y

- รักษาและสร้างความผูกพัน

- หัวหน้าแบบไหนที่ Gen Y ไม่ปลื้ม

- วิธีรับมือกับ Gen Y

- Gen Y กับวัฒนธรรมองค์กร

ฯลฯ

ข้อมูลเพิ่มเติม

ความแรงของคลื่นเทคโนโลยีล้ำยุคสุดจะไฮเทค บวกกับวิวัฒนาการเชิงปัจเจกของผู้คนที่ทำให้ต่างก็มีรายละเอียดที่แยกย่อยเฉพาะของแต่ละคนมากขึ้น จนยากที่จะจัดหมวดหมู่ผุ้คนตามพฤติกรรมได้อย่างชัดเจน ยิ่งเป็น Gen Y หรือผู้ที่เกิดระหว่าง พ.ศ. 2521-2540 แม้ว่าจะมีเอกลักษณ์ของแต่ละคนที่ต่างกัน แต่ก็พอจะอธิบายลักษณะนิสัยร่วมของคนกลุ่มนี้ได้ว่าเป็นคนดื้อ ทำตามคำสั่งทันทีไม่ได้ ถ้าไม่ได้ถามว่าทำไม แถมยังอดทนต่ำ แต่คาดหวังสูงอีกต่างหาก ที่สำคัญคือ เปลี่ยนใจง่าย ไม่จงรักภักดีกับสิ่งใดสิ่งหนึ่งนาน ซึ่งเป็นปัญหาใหญ่มากโดยเฉพาะกับงานบริหารทรัพยากรบุคคล เพราะการที่ต้องมีคนเข้า ๆ ออก ๆ เปลี่ยนหน้าอยู่บ่อย ๆ นั้นไม่เป็นผลดีต่อองค์กรแน่

สำรหรับองค์กรที่กำลังเจอความยุ่งยากในการผสานคนแต่ละวัยให้เข้ากัน โดย มี Gen Y เป็นโจทย์ใหญ่ ก็ขอแนะนำว่าไม่ควรพลาดหนังสือเล่มนี้

รายละเอียดหนังสือ

ISBN    : 9789749997963 (ปกอ่อน) 184 หน้า

ขนาด    : 146 x 210 x 9 มม.

น้ำหนัก    : 210 กรัม

เนื้อในพิมพ์    : ขาวดำ

ชนิดกระดาษ    : กระดาษถนอมสายตา

สำนักพิมพ์    : เนชั่นมัลติมีเดียกรุ๊ป, บมจ.

เดือนปีที่พิมพ์    : 10/2007