KPI เพื่อประเมินความสำเร็จของหัวหน้างานสำหรับผู้บริหาร
รายละเอียดสินค้า
หัวหน้างานมีทักษะพิเศษมากกว่าพนักงานทั่วไป ดังนั้นการประเมินจะต้อง เข้ม และ ข้น แตกต่างจากพนักงานทั่วไปเพื่อให้ทีมงานในสายบังคับบัญชามีประสิทธิภาพมากที่สุด ส่งผลให้องค์กรเจริญเติบโตได้ตามวิสัยทัศน์
ผู้เขียน ดร. อภิชัย ศรีเมือง
นำเสนอเนื้อหาที่สำคัญเกี่ยวกับ " ถ่ายทอดจากประสบการณ์ตรงของผู้เขียนในการทำงาน ทั้งในฐานะลูกจ้างและการเป็นหัวหน้าผู้ควบคุมงานโดยตรง และจากประสบการณ์ในการเป็นวิทยากรฝึกอบรมมากกว่า 10 ปี ในหลักสูตรการพัฒนาทักษะหัวหน้างานและหลักสูตรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ที่มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรม รวมทั้งอ้างอิงข้อมูลบางส่วนจากแหล่งต่างๆ ที่มีผู้รวบรวมไว้ ซึ่งประกอบด้วยแนวทางการกำหนดตัวชี้วัดผลงานในสายงานหลักต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นงานด้านการผลิต การขายหรืองานสำนักงาน และนำเสนอตัวอย่างตัวชี้วัดไว้ ซึ่งคุณสามารถนำไปดัดแปลงหรือพัฒนาให้เหมาะสมกับองค์กรหรือหน่วยงานของคุณได้ เหมาะสำหรับหัวหน้างานที่มีความรู้ มีทักษะและประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานมาบ้างแล้ว
ดร.อภิชัย ศรีเมือง 
จำนวนหน้า 160 หน้า