สร้างมาตรฐานงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ทสำหรับองค์กรในอนาคต / ประเวศน์ มหารัตน์สกุล

สร้างมาตรฐานงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ทสำหรับองค์กรในอนาคต / ประเวศน์ มหารัตน์สกุล
สร้างมาตรฐานงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ทสำหรับองค์กรในอนาคต / ประเวศน์ มหารัตน์สกุลสร้างมาตรฐานงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ทสำหรับองค์กรในอนาคต / ประเวศน์ มหารัตน์สกุล
รหัสสินค้า SKU-09602
หมวดหมู่ หนังสือ การจัดการ บริหาร ธุรกิจ
ราคา 199.00 บาท
ลงสินค้า 4 เม.ย. 2563
อัพเดทล่าสุด 4 เม.ย. 2563
คงเหลือ 0 ชิ้น
ขออภัย สินค้าหมด
บัตรประชาชน
บุ๊คแบ๊งค์
คุ้มครองโดย LnwPay
มาตรการป้องกันไวรัสโคโรนา (COVID 19) มีมาตรการป้องกันไวรัสโคโรนาอย่างเคร่งครัด เพื่อเพิ่มความปลอดภัยให้กับลูกค้าทุกท่าน พนักงานทำความสะอาดหนังสือทุกเล่มด้วยน้ำยาแอลกอฮอล์ ฆ่าเชื้อโรคและเชื้อไวรัส ห่อถุงพลาสติกอย่างดี ทุกเล่ม
BOOKPANICH
Delivering Happiness
ศูนย์รวมหนังสือเก่าหายาก (Rare Item)
และหนังสือใหม่ (ทุกประเภท) หลากหลายสำนักพิมพ์
หนังสือบางเล่ม " อาจมีราคาสูงกว่าราคาปก " เพราะเป็นหนังสือหายากมีคุณค่า เหมาะแก่การสะสม
ทางร้าน "มีต้นทุนที่สูง ในการจัดหา"
ลูกค้าสามารถ กดสั่งซื้อ หยิบลงตะกร้า (Add To Cart) ก็สั่งซื้อได้ทันที โดยไม่ต้องสมัครสมาชิกให้ยุ่งยาก
สร้างมาตรฐานงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ทสำหรับองค์กรในอนาคต 

คุณภาพสินค้าและบริการริเริ่มด้วยคนที่มีคุณภาพ
JOB STANDARDIZATION
: MANAGING HUMAN RESOURCES FOR THE FUTURE ORGANIZATION
ท่ามกลางการแข่งขันที่เข้มขันทางการค้าอุตสาหกรรมคน HR ต้องเป็นคู่คิดกับผู้ประกอบการ เพื่อสร้างมาตรฐานงานและองค์กร
ประเวศน์ มหารัตน์สกุล
   
    ผู้ประกอบการได้ว่าจ้างผู้บริหารและลูกจ้างด้วยคาดหวังจะให้ช่วยดูแลพัฒนาบุคลากรขององค์กร เพื่อขับเคลื่อนกิจการขององค์กร คำถามที่อยู่ในใจเจ้าของผู้ประกอบการคือมาตรฐานงานบริหารทรัพยากรมนุษย์อยู่ตรงไหนใครจะเป็นผู้ให้คำตอบคำตอบอยู่ที่ลูกจ้างที่มีประสบการณ์หรืออย่างไรหรืออยู่ที่พื้นฐานการศึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างนั้นหรือยากที่จะให้คำตอบได้
   ความเสี่ยงทางธุรกิจที่เกิดจากความไม่มีมาตรฐานงานบริหารทรัพยากรมนุษย์เจ้าของผู้ประกอบการต้องแบกรับภาระไม่รู้จะทำอย่างไรหาสิ่งบอกเหตุไม่ได้เพราะไม่มีมาตรฐานงานให้เปรียบเทียบ อาการเช่นนี้นั่นทอนความเจริญของบริษัทและองค์กรไปทีละน้อยๆจนเจ้งจึงจะรู้ว่ากำลังคนไม่มีคุณภาพไม่ได้มาตรฐาน   
   อาการดังกล่าวไม่เว้นแม้แต่องค์กรประเทศไทยที่ต้องประสบวิกฤติเศรษฐกิจในปีพ. ศ. 2540 ไอเอ็มเอฟ (International Monetary Fund) บอกว่าไทยต้องพัฒนากำลังคนและปฏิรูประบบราชการจึงจะยอมรับว่ากำลังคนไม่มีคุณภาพหนังสือเล่มนี้ได้พยายามสร้างมาตรฐานงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อเป็นแนวทางให้ผู้ที่เกี่ยวข้องนำไปประยุกต์ใช้ในการตรวจสอบติดตามงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร
คู่มือสำหรับ
•เจ้าของผู้ประกอบการ
•ผู้บริหารระดับสูง
• HR Auditor, Internal Auditor และ ISO Auditor
•บุคลากs HR
•นักวิชาการนักศึกษา
จำำำนวนหน้า 240 หน้า





วิธีการชำระเงิน

บมจ. ธนาคารกสิกรไทย สาขาวัชรพล ออมทรัพย์
ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) สาขาแฟชั่น ออมทรัพย์
ธนาคารทหารไทยธนชาต จำกัด (มหาชน) สาขาเดอะมอลล์ ออมทรัพย์
พร้อมเพย์ สาขา- mobile
Scan this!
ณัทกร อภิรติกุล
094-xxxxxx-4
Accept All Banks | รับเงินได้จากทุกธนาคาร

Categories

STATISTICS

หน้าที่เข้าชม1,391,849 ครั้ง
ร้านค้าอัพเดท3 พ.ย. 2568

CONTACT US

0947895624

TRACKCODE

  • ค้นหา
*ใส่ เบอร์มือถือ หรือ email ที่ใช้ในการสั่งซื้อ

เข้าร่วมร้านค้า

ร้านbookpanich
ร้านbookpanich
/www.bookpanich.com/
Join เป็นสมาชิกร้าน
237
สมัครสมาชิกร้านนี้ เพื่อรับสิทธิพิเศษ

ระบบสมาชิก

รายการสั่งซื้อของฉัน
เข้าสู่ระบบด้วย
เข้าสู่ระบบ
สมัครสมาชิก

ยังไม่มีบัญชีเทพ สร้างบัญชีใหม่ ไม่มีค่าใช้จ่าย
สมัครสมาชิก (ฟรี)
รายการสั่งซื้อของฉัน
ข้อมูลร้านค้านี้
ร้านbookpanich
bookpanich
ศูนย์รวมหนังสือเก่าหายาก (Rare Item) และหนังสือใหม่ (ทุกประเภท) หลากหลายสำนักพิมพ์ หนังสือบางเล่ม " อาจมีราคาสูงกว่าราคาปก " เพราะเป็นหนังสือหายาก ทางร้าน "มีต้นทุนที่สูง ในการจัดหา" และต้องใช้้เวลาในการค้นหา ลูกค้าสามารถ กดสั่งซื้อ หยิบลงตะกร้า (Add To Cart) ก็สั่งซื้อได้ทันที สามารถ....ค้นหาชื่อหนังสือ ด้านบน กดตรงแว่นขยาย นโยบายการคืนสินค้า หากลูกค้าไม่พอใจในสินค้า ทางร้านยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะคืนเงินให้ลูกค้าเต็มจำนวน และขออภัยเป็นอย่างยิ่ง กับข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้น ลูกค้าสามารถแจ้งคืนได้ภายใน 7 วัน ขอบพระคุณเป็นอย่างสูง
เบอร์โทร : 0947895624
อีเมล : tt2456@hotmail.com
ส่งข้อความติดต่อร้าน
เกี่ยวกับร้านค้านี้
สินค้าที่ดูล่าสุด
ดูสินค้าทั้งหมดในร้าน
สินค้าที่ดูล่าสุด
บันทึกเป็นร้านโปรด
Join เป็นสมาชิกร้าน
แชร์หน้านี้
แชร์หน้านี้

TOP เลื่อนขึ้นบนสุด
พูดคุย-สอบถาม